上海盛旺雅洁环境管理有限公司
上海盛旺雅洁环境管理有限公司是专业提供一体化智慧空间运维解决方案的服务商。我们以"科技赋能空间管理"为核心，整合传统保洁、绿化养护、设施维护后勤保障服务及安全应急数智化解决方案，通过智能化手段为客户打造高效、洁净、低碳、安全、可持续的运营环境。
公司立足上海、辐射全国，通过“超市式经营、一站式服务”的创新模式，为客户提供覆盖空间环境综合运维、城乡环境治理、综合后勤保障、人力资源支持的全链条服务解决方案，致力于成为客户值得信赖的空间管理与环境服务伙伴。
20+年清洗保洁行业沉淀
300+专业技师团队
7×24小时应急响应
50强企业首选服务商
100%服务回访制度
业务规模
公司业务覆盖120+具发展潜力的大中城市，200+在管住宅项目。
具发展潜力的大中城市
120+
在管的服务项目
200+
服务模式
整合
对城市空间内多个业务模块进行解构和重组，包括对政府职能部门不同业务内容的整合以及对不同服务商的业务流程整合，最终将城市治理体系中的各类主体联系在一起，建立高效的流程和服务标准，提升城市运营服务的效率和体验。
智能
用数字化方式，将城市运营服务中的岗位、设备、调度系统等连结成网络，并通过持续运营，持续开发，持续集成，以同一套运营管理标准，快速响应和处置城市服务中的任务事件，形成“线上+线下”运营闭环，实现提质增效。
共建
“共建共治共享”理念在城市服务领域的落地和延申，通过与多元城市主体之间的共建共治共享，建立城市服务各参与者间的信任、理解及可信性承诺；积极推动供应链体系的生态化建设，资源共享，明确权责边界，保障共同利益，最终形成共建共治共享的社会治理体系。
2025
获评“普陀区星级党支部”
连续十年发布社会责任报告
获评“2024年度普陀区质量品牌优秀案例(征文类)三等奖”
获评“上海市优秀学习型企事业单位”
获评“2024年度行业品牌”
2024
支部书记范贇获评“普陀区工匠”
2023
获评“2022年度上海市绿化市容行业‘工匠(技师)创新工作室’”
2022
获评“上海市和谐劳动关系”
2021
原支部书记范俊华获评“普陀区优秀共产党员”
2019
连续五年发布社会责任报告
2018
荣获 “上海名牌” 称号
获评“上海市工人先锋号”
2017
执行董事耿在勤/耿钰沣当选市第十一次党代表大会代表
获评“上海市市级文明单位”
2016
获评执行董事耿在勤/耿钰沣获评“年度巾帼魅力奖”
2015
自主发布“盛旺雅洁2014年度社会责任报告”
获评“上海名牌企业”
获评“五星级诚信创建企业”
2013
获评“上海市青年创业见习基地”
2012
获评“上海市女职工创业示范点”
获评“建构筑物内保洁一级资质”
执行董事耿在勤/耿钰沣获评“2010 - 2011 年度桃浦镇‘十佳’优秀女企业家”
2011
获评“全国巾帼文明岗”
2010
获评“2010中国成长型中小企业100强”
获评“建构筑物外墙清洗保洁一级资质”
执行董事耿在勤/耿钰沣获评“2010年度全国优秀中小企业家金钻奖章”
执行董事耿在勤/耿钰沣获评“上海扬州人慈善爱心捐赠”荣誉
2009
通过ISO14001：2004环境管理体系及GB/T28001职业健康安全管理体系认证
执行董事耿在勤/耿钰沣荣任上海石材行业协会第三届石材养护专业委员会副会长
执行董事耿在勤/耿钰沣获评“普陀区桃浦镇 2007-2008 年度三八红旗手”
2008
获评“上海市物业协会推荐单位”
2007
获评“上海市石材养护企业一级资质”
通过ISO9001：2000质量管理体系认证
2006
获评“全国十强石材养护施工企业”
获评“上海市消费者协会评为诚信服务单位”
获评“全国保洁清洗行业质量、服务、信誉十佳示范单位”
2004
转型为上海盛旺雅洁环境管理有限公司
2002
帮帮雅洁居室保洁服务社
使命
为人类创造洁净、健康、安全、和谐的“地球村”而奋斗终身
我们要做什么？
优质服务：洁净、健康、安全、和谐
客户体验什么？
盛旺雅洁在哪儿，舒心与惊喜就在哪儿
我们怎么做到？
安全第一、服务至上、质量为本
愿景 事业
缔造蓝天下最美好的家园
看得见的污染、看不见的污染，统统一网打“净”
盛旺雅洁将持续迭代数字化能力、拓展服务边界，致力成为中国领先的智慧空间与环境服务集成运营商，为城市精细化管理、企业降本增效、乡村生态振兴提供可持续的解决方案
十大原则
客户至上
长期利益
共赢共生
持续创新
开放善变
交圈穿透
持续提效
直接简单
管理产品化
最低成本化
A. 以客户为一切工作的出发点，眼睛和内心永远朝向客户
B. 以客户需要，指导商机获取
C. 以客户口碑、使用者反馈，评价产品、服务
D. 犹豫不决时，少找领导，多问客户
A. 长期利益重于短期利益，做艰难而正确的决定
B. 投资未来，尤其对基础设施要持续投入
C. 偏爱长期有指数效应的投资项目（为此可承受短期暂无收益）
D. 对未来的洞察和投入，既是发展的需要，更是生存的需要
A. 让利益相关方（包括合作方员工）为目标深度卷入
B. 善于发现各方的长短处与结合点，创出双赢、多赢模式
C. 在战斗中成长，业务成功，团队成功，个人成功
D. 即时反馈，即时分担困难，即时激励，即时庆祝，员工忙并快乐着
A. 心怀积极不满，永不满足
B. 深度挖掘，直到找到真正的问题和创新点
C. 大胆突破，设立有想象力的目标（同时建立战略支撑系统，后果可承受，成绩可量化）
D. 看不清的机会，可小赌尝试
A. 主动拥抱变化，持续学习
B. 接受被替代（把自己做没了，获取新机会，引进更高量级人才）
C. 鼓励从封闭到开放，鼓励竞争（团队、个人、系统、产品）
D. 善任敢辞。从未来的竞争和战略需要来进行人才取舍，而不是从“今天表现比昨天好”来选拔人才
A. 专人专团队：唯一负责人，核心团队必须专职
B. 端到端：目标、战略系统性、过程、结果、运营全过程负责，有界面无界限
C. 立项审慎、慎始善终：业务Mapping、刨根问底、关键细节、上下左右触点、资源协同横到边纵到底、风险预案、关键人才胜任力、资源时间和成果定义明确、投模虚拟推演、投资立项审批
D. 以终为始：项目启动会、项目全景、倒逼机制、停止点检查、风险预判及调整、过程跟进及工具、结果交付、项目后评估
E. 完全产品，完整定义产品，包括但不限于：产品及项目的客户场景、价值及功能定义；项目和产品同时线上线下交付；运营系统及工具交付；易用性和客户学习难度降低；业务知识沉淀；人才输出
A. 卓越运营：更低成本、更高效率、更好体验、更大价值、更小摩擦、更小难度……
B. 更优的组织和激励形式
C. 更优的产品技术引入和管理技术应用
D. 复盘纠错，不断改进
A. 低权力距离：反对内部官僚化，原则上不设助手副职；不许给领导拎包、打伞、开车门、让座；发言不许说“各位领导”、“请指示”；公司内部不能报销的互相请客吃饭，要么AA制，要么级别高的人买单；集团和地区公司吃饭，由在座集团级别最高的人买单
B. 上下共谋共创，“小白”先讲
C. 业务晒数据、可视化，尽可能消灭决策中的“黑盒子”，通过信息对称和系统工具支持员工业务行动，即时反馈和迅速优化，赋能内、外部员工
D. 论坛原则：可讨论可吐槽，监督集团职能和公司中高管，反馈业务痛点，员工尤其是中高管的个人行为以“是否可以放到论坛被公开讨论”为自我检测的标准
E. 一个人把自己的一小片业务做得极复杂和不开放，成为公司业务瓶颈，形成权力和地盘感，或使业务或其他部门最终产出贡献变小，这样的岗位和权力应该被“取缔”
A. 内、外部员工客户化：内部员工和分供方以及利益相关方的员工，都应被视为客户，都有对应服务的工具和产品
B. 内、外部员工行为线上化：任何业务行动都应有相关方行为、时间成本、资源消耗、成果、经济价值、敏感性等可度量的数据和刻度
C. 远程、无感、赋能服务：职能的使命就是形成公司竞争力，通过系统和工具，使工作行为可以远程指挥，信息适时对称；组织和产品的变革痛感减少；员工个人没有领导时常干预，仍能自适应、自驱动、自组织、自主学习和搜索资源、自我纠偏
D. 结果导向：凡是目标成果或产品交付，应有评价、有检查、有测算、有评比、有公开、有奖罚、有提升或降级
A. 先外后内：当遇到外部客户需求与内部管理流程有冲突和投诉时，先解决响应外部客户合理合法诉求，事后再来修改优化内部业务流程和制度
B. 当面对不清晰工作界面的创新业务或突发状况时，坚持以终为始、战略目标导向，再去明确方法和路径、资源
C. 当无法清楚界定工作责任时，由参与此任务的各方中，操作总成本最低的一方负责
D. 工作下游就是你的内部客户。后台支持业务前端成功
核心理念
客户理念
客户永远是对的
服务理念
爱心、用心、专心
行为理念
积极正面，拒绝借口
人才理念
唯德唯才，人尽其才
全局理念
同一个家园，同一个梦想
执行理念
是！保证完成任务
盛旺雅洁党委
中共上海盛旺雅洁环境管理有限公司支部委员会成立于2013年6月25日，隶属于绿地普陀商务广场楼宇党委。支部由范贇同志担任书记，配备两名支委委员。现有正式党员6名、预备党员1名、发展对象1名、入党积极分子4人、入党申请者3人及流动党员42人。
支部坚持党建引领，将政治优势转化为企业发展动能，筑牢战斗堡垒，助推高质量发展，积极履行社会责任。组织建设规范，严格落实“三会一课”等制度，强化党员教育管理。推动党建与业务深度融合，成立党员先锋队，在爱琴海商业广场、华大科技园等重大项目中攻坚克难，树立品牌形象；鼓励技术创新，为企业发展注入活力。热心公益，与宏利敬老院结对共建，疫情期间捐赠价值2万元物资，持续参与助学、扶贫帮困等活动。注重文化建设，打造特色品牌，增强团队凝聚力。
党建动态
- 以匠心守万家，以初心敬建军节
- 2024年一月获评甘泉路街道“基层党组织为民办实事”引领先锋奖“
- 2025年6月获评普陀区星级党支部
- 现任书记范贇同志获评普陀区工匠（2024.10）
- 支部委员曾获普陀区工匠（2021.12）及劳动模范（2022.9）
- 原书记范俊华同志获评普陀区优秀共产党员（2021.6）
党建风采
甘泉路街道杨书记一行莅临指导
2025年“千千结对·爱心助学”结对
专题组织生活会及民主评议
甘泉路街道新兴领域党组织书记培训班
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
2025年8月8日，铭记历史电影党课。
